前回、MBTIのような性格診断が「4つの軸×2択＝16タイプ」という構造でできていることを紹介しました。ステータスオープンのJOB診断も、実はこの構造を採用しています。今回は、当サイトが独自に用意した4つの軸「陽/陰・現/創・理/情・律/遊」について、それぞれの意味を詳しく紹介します。
軸1：陽（よう）／陰（いん）——エネルギーの向かう先
大勢でわいわい過ごすと元気が出るか、一人の時間でじっくり充電したいか。初対面の人に会うのが楽しみか、少し準備が必要か。「陽」は外に向かって発散するタイプ、「陰」は内にエネルギーを溜め込むタイプを表しています。
軸2：現（げん）／創（そう）——情報の捉え方
目の前の事実や経験を重視するか、可能性やひらめきを重視するか。決まった手順で進めたいか、新しいやり方をいろいろ試したいか。「現」は現実的・具体的な視点、「創」は抽象的・発想寄りの視点を表しています。
軸3：理（り）／情（じょう）——判断の基準
物事を論理で判断するか、気持ちで判断するか。正しさを優先するか、思いやりを優先するか。「理」は客観的な基準を大切にするタイプ、「情」は人それぞれの事情や気持ちを汲み取るタイプです。
軸4：律（りつ）／遊（ゆう）——物事への向き合い方
予定はきっちり決めておきたいか、臨機応変でいいか。計画通りに進むと安心するか、予定変更も楽しめるか。「律」はきちんと区切りをつけたいタイプ、「遊」は選択肢を残しておきたい自由なタイプを表しています。
4つの軸を組み合わせると
この4つの軸の組み合わせ（例：陽現理律、陰創情遊など）から、16種類のジョブが決まります。さらにジョブは、似た傾向を持つ4つずつ「知略ギルド」「共感ギルド」「守護ギルド」「自由ギルド」というグループにも分類されます。騎士団長、賢者、吟遊詩人、暗殺者……あなたがどのジョブになるかは、ぜひ実際に診断を受けて確かめてみてください。
次回は、診断を受ける際に選べる「F級鑑定・C級鑑定・S級鑑定」という3つのコースの違いについて紹介します。
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